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Ideas de negocios

Cómo Escribir el Peor de los Guest Blogging Tono de Todos los tiempos [Plantilla]

Cuando usted está vendiendo un puesto de invitado en un blog por primera vez, usted tiene una oportunidad para hacerse notar, para que no quieren volar. En el riesgo de tooting nuestro propio cuerno, que con frecuencia se golpean hasta que se dispone de contribuciones blog en este blog. Y siempre estamos encantados de función de los bloggers cuando contribuyen reflexivo, el contenido original que nuestra increíble lectores (¡ejem-que es usted), me encantaría.

Pero no siempre lo conseguimos. A veces, el tono es atento y personalizado, pero el post tema ya ha sido tratado ampliamente en nuestro blog. Otras veces, acabamos de recibir spam de gente que está tratando de “crear vínculos” en lugar de aportar contenido interesante. Y estos tonos? Van directamente a la papelera.

Así que si usted está incrementando su guest blogging programa, usted desea asegurarse de que los administradores de los blogs que usted está apuntando a obtener sus lanzamientos – y el amor de ellos. Para ayudarle, hemos aparecido en el peor de los partes de guest blogging lanzamientos que hemos recibido y combinarlas para crear la peor guest blogging tono de todos los tiempos. Vamos a analizar cada individuo error en decirle a usted exactamentelo que no se debe hacer, y qué hacer en su lugar. Listo? Prepárate.

El Peor De Los Guest Blogging Cancha Nunca

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Cómo Escribir el Peor de los Guest Blogging Tono de Todos los tiempos

1) Obtener el blog del administrador de la atención con un loco línea de asunto.

Hacer lo que sea necesario para obtener el blog de administrador para abrir su correo electrónico. Grite. El uso de los signos de exclamación!!!!! ESCRIBIR TODO EN MAYÚSCULAS. Cómo podría un blog manager no abrir un correo electrónico con la palabra “épica” en el título?

Lugar: Ser descriptivo y específico, pero profesional. Me gustaría sugerir, incluyendo el título de la entrada de blog que estás pitcheo. Algo así como: “Post Invitado: 20 Consejos para Aumentar Su Facebook la Página de Llegar.” De esa manera, el blog manager sabe exactamente lo que (s)es llegar al abrir el correo electrónico.

2) no personalizar el saludo.

Siéntase libre de utilizar “blogger” “nombre de la empresa” o “INSERTE AQUÍ el NOMBRE de” en lugar de el blog del gestor de nombre. Si quieres ir la milla extra aquí, usted puede incluso copiar y pegar la empresa o nombre del blog de otra parte en su correo electrónico, el administrador del blog nunca va a notar el fondo amarillo o púrpura color de la fuente.

Lugar: Hacer un poco de acecho para averiguar quien administra el blog, a continuación, abordar a esa persona por su nombre. Muchos blogs se dirá en su guest blogging página exactamente a quién contacto (para averiguar si tienen uno, trate de hacer un sitio de Google para buscar algo como “guest blogging, la empresa”). Si no, echa un vistazo a algunos de los autores de la bios, y la búsqueda de ellos en los medios sociales. Es posible que el administrador del blog lo dirán en su LinkedIn o Twitter bio. Créanme — un poco de investigación puede ir una manera larga.

3) no te presentas.

Después de todo, Google está a sólo unos clics de distancia! Estás haciendo de ellos un favor por el lanzamiento de ellos con un gran contenido. Se debe devolver el favor al poner en un cierto esfuerzo de sus propios y buscando en línea en su lugar. Usted no quiere trabajar con lazy blog de los gerentes, de todos modos.

Lugar: Explicar quién eres y qué haces en una frase o dos. Proporcionar un enlace a su perfil de Twitter, página de LinkedIn, blog o así para que puedan aprender más acerca de usted y de su escritura. Usted no necesita escribir un párrafo acerca de usted, pero usted debe proporcionar el blog de administrador de una indicación de quiénes son y por qué debe ser considerado para escribir para ellos.

4) no lea el blog de primero, o adaptar lo que está echando a el blog de los lectores.

No hay realmente ninguna necesidad de adaptar el contenido para lanzar el blog del público objetivo. Quieres que tu post a resonar con tantas personas como sea posible, de modo que cuanto más amplio es el tema, mejor. Usted no desea limitar sus opciones mediante la adaptación de los contenidos en su cancha para el blog en particular que usted está de pitcheo.

Lugar: Familiarizarse con el blog de contenido antes de correo electrónico del administrador. Leer los posts de la semana pasada (por lo menos) y tener una idea de lo que escribir y los temas que sean de su interés por examinar el post de los temas y el lenguaje utilizado. Es el blog orientado hacia los principiantes o avanzados lectores? Profesionales o consumidores? Los fans de Star Wars, o Trekkies? Además, la conducta de un sitio de Google de búsqueda para asegurarse de que el tema específico(s) que usted está proponiendo aún no ha sido cubierto. Después de hacer su investigación, adaptar su tono y lo estás echando a reflejar su nuevo conocimiento — blog gerentes quedará impresionado al ver que usted sabe lo que sus lectores quieren leer sobre y se propone un artículo original que nunca ha visto antes.

5) el Uso de palabras de moda en el cuerpo de su correo electrónico para que el blog gerente piensa que eres inteligente.

Palabras de moda funcionan mejor en su tono de copia. Blog de los gerentes están siempre buscando frases como “rico en palabras clave” y “contenido original.” Ellos son como los primitivos motores de búsqueda, sin incluir específicos, de coincidencia exacta de palabras clave, ¿cómo va el blog de administradores de saber que usted va a escribir un mensaje de alta calidad para su blog?

Lugar: Escribe como si estuvieras hablando con un amigo en la industria. Está bien usar la jerga, si es necesario, pero de lo contrario, se adhieren a las palabras reales de los seres humanos de su uso. En el ejemplo anterior, la mayoría de los blog de los gerentes no necesitan que se les recuerde que usted va a incluir natural relevante de las palabras clave en tu blog invitado post, así que hazte con ellos en su totalidad. Mientras que el uso de una palabra de moda puede parecer como una gran manera de mostrar el blog gerente de saber lo que estamos haciendo, en realidad, termina por sonar como que realmente no sé nada de nada.

6) no hay que echar una idea específica.

La mayoría de los blog de los gerentes están hambrientos de contenido y tienen muy poco en sus platos, por lo que estará feliz de ir y venir con usted tantas veces como sea necesario para identificar el tema de la derecha para escribir. Su tono esencialmente comienza la lluvia de ideas, así que no te molestes en proponer un bien pensado, tema en específico o dos en su copia por correo electrónico. Sus ideas deben ser amplias y vagas-si usted está vendiendo un social media blog, solo les digo que voy a escribir un post acerca de los medios sociales.

Lugar: Blog de los directivos están ocupados, y probablemente recibirá varias parcelas de un día. Así que ser tan específico como sea posible. En vez de lanzar un post acerca de social media consejos, cancha de un título que indica un ángulo específico, como “10 Cosas Que Nunca debes Hacer en Twitter.” El último es mucho más descriptivo, y en el blog del administrador de saber exactamente en qué dirección está tomando sobre un tema, y si se trata de un ajuste para su blog.

Son un muy exitoso empresario que puede hacer cualquier post viral? Quieres 10 de vínculos de retroceso a su sitio web dentro de la copia de la entrada? Asegúrese de que el administrador del blog sabe que esta a la derecha del palo.

Lugar: Deje que su contenido impresionante ideas hablan por sí mismos, no ofrece garantías o demandas por adelantado, especialmente cuando están fuera de su control. La mayoría de las veces, el blog de los administradores ya tienen políticas sobre las contribuciones — el número de vínculos que se pueden incluir, cómo el tamaño de las imágenes correctamente, e incluso la forma en que prefiere recibir los lanzamientos. Si quieres negociar sobre el blog de las políticas, lo deje para más adelante en la cadena de correo electrónico, y de ser preparado para un no.

8) no se compruebe su trabajo.

Blog gerentes entender si hay un error tipográfico o dos en su correo electrónico. Ellos saben que van a tener que editar tu post de todos modos antes de publicarlo, y los errores gramaticales y ortográficos suceden a los mejores de nosotros.

Lugar: Su tono es una muestra de la escritura en sí misma. Como resultado, la afinación, así como todo el contenido que usted coloque en la web debe ser verifica cuidadosamente. Es un error-montado tono que da la impresión de que eres un descuidado, negligente, malos escritor — definitivamente no es alguien de un blog en el administrador quiere invitado contribuciones de. Realmente una gran manera de capturar errores es leer su correo electrónico en voz alta para ti mismo. Le ayuda a atrapar a esos extraños errores que su cerebro fácilmente se pasa por alto. Es cierto que todo el mundo comete errores, pero depende de usted para mantener a un mínimo. No hay nada de malo con tener un co-trabajador revisarla antes de pulsar “enviar” tampoco.

¿Alguna vez ha recibido un terrible guest blogging cancha en su bandeja de entrada? Comparta sus historias de horror con nosotros en los comentarios.

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